Dünya genelinde yapılan araştırmalar, iş hayatında mutsuzluğun alarm verdiğini gösteriyor. 2016 yılında yapılan bir çalışmada, küresel ölçekte çalışanların yüzde 87’sinin, Türkiye’de ise yüzde 85’inin işinden memnun olmadığı ortaya çıkmıştı. Aradan geçen yıllar, tabloyu değiştirmedi.
Ekonomim’in aktardığı son verilere göre, “iş tatmini, maaş beklentisi, çalışma koşulları ve stres düzeyi” gibi kriterler dikkate alınarak yapılan yeni araştırma, Türkiye’deki mutsuzluk oranının halen yüksek olduğunu gösteriyor.
Yoğun stres, uzun mesai, düşük ücret…
Uzmanlar, özellikle pandemi sonrası artan ekonomik baskıların çalışan psikolojisini olumsuz etkilediğini belirtiyor. Artan geçim sıkıntısı, uzun çalışma saatleri ve stresli iş ortamı, çalışanların tükenmişlik hissini artırıyor.
Birçok çalışan, kariyer hedeflerinden çok hayatta kalma mücadelesi verdiğini dile getiriyor.
İŞTE TÜRKİYE’NİN EN MUTSUZ MESLEKLERİ
- Muhasebeci – Yoğun iş temposu ve sürekli finansal stres nedeniyle ilk sırada.
- Kasiyer – Düşük maaş, uzun saatler ve müşteri baskısı mutsuzluk yaratıyor.
- Güvenlik Görevlisi – Tekdüze çalışma düzeni ve yüksek stres en büyük etken.
- Gözetmen – Sürekli denetim baskısı altında çalışanlar yüksek kaygı yaşıyor.
- Sunucu – Düzensiz saatler ve fiziksel yorgunluk memnuniyeti düşürüyor.
- Saha Servis Mühendisi – Sürekli seyahat, yüksek stres ve teknik sorumluluk yıpratıcı.
- Müşteri Hizmetleri Uzmanı – Yüksek tempolu iletişim trafiği ve stresli müşteri ilişkileri mutsuzluk yaratıyor.
- Hemşire – Yoğun mesailer, duygusal yıpranma ve personel eksikliği bu meslek grubunu zor durumda bırakıyor.
UZMANLARDAN UYARI: “İŞ DEĞİL, YAŞAM KALİTESİ ETKİLENİYOR”
Psikologlar, kronik iş memnuniyetsizliğinin yalnızca performansı değil, genel yaşam kalitesini de düşürdüğünü vurguluyor.
Uzmanlara göre, iş yerlerinde motivasyonu artırıcı önlemler alınmadığı sürece mutsuzluk oranı daha da artacak.
