Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), üniversitelerde görev yapan idari personelin yaşadığı temel sorunlara çözüm üretmek amacıyla rektörlük ziyaretlerini sürdürüyor. Bu kapsamda Pamukkale, Bitlis Eren ve Batman üniversitelerinin rektörleriyle görüşmeler gerçekleştirildi.
TALEPLER GÜNDEME GETİRİLDİ
Pamukkale Üniversitesi ÜNİPERSEN Temsilcisi Erhan Aran ve sendika yönetimi, Rektör Prof. Dr. Mahmud Güngör’ü; Bitlis Eren Üniversitesi Temsilcisi Kadir Tekin ve yönetimi, Rektör Prof. Dr. Necmettin Elmastaş’ı; Batman Üniversitesi Temsilcisi Yahya Aydın ve yönetimi ise Rektör Prof. Dr. İdris Demir’i makamlarında ziyaret etti.
Görüşmelerde tayin hakkının yasal zemine oturtulması, görevde yükselme süreçlerinde şeffaflık ve liyakat esaslarının gözetilmesi, 13-B/4 maddesi kapsamındaki görevlendirmelerde öngörülebilirliğin sağlanması gibi konular ele alındı. Ayrıca banka promosyonlarının güncel ekonomik koşullara göre yeniden düzenlenmesi, yemek ücretleri, servis ve lojman imkanlarının iyileştirilmesi talepleri gündeme getirildi.
İDARİ PERSONELİN GÜCÜ BİRLİĞİNDEN GELİR"
Ziyaretlerin ardından sendika tarafından yapılan yazılı açıklamada, ÜNİPERSEN’in idari personelin sesi olma sorumluluğuyla hareket ettiği vurgulandı. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“İdari personel uzun yıllar boyunca görmezden gelindi. Siyasi hesaplar, öğretmen odaklı sendikal yapılar ve yüzeysel temsil anlayışları nedeniyle idari personelin sorunları ikinci plana itildi. Ancak artık ÜNİPERSEN var. Üniversitelerin işleyişinde kritik görev üstlenen idari personelin sesi artık daha gür çıkıyor. Tayin hakkı, görevde yükselmede adalet, promosyonların güncellenmesi gibi konular, kararlı sendikal duruşumuz sayesinde gündeme taşınıyor.”
Açıklamada ayrıca, üniversitelerde emeğin görünür olduğu, adil ve liyakate dayalı bir çalışma düzeni için rektörlüklerle kurulan yapıcı diyaloğun süreceği belirtildi.
