Sağlık-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme için taleplerini belirlemek amacıyla başlattığı anket çalışmasında 18 bin 45 sağlık ve sosyal hizmet çalışanının görüşünü aldı. Yapılan ankette en fazla talep edilen konular arasında nöbet ücretlerinin arttırılması, sabit ek ödeme, taban ve teşvik ek ödemelerinin yükseltilmesi ve gece çalışma tazminatının ödenmesi öne çıktı.
SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARININ TALEPLERİ NETLEŞİYOR
Sağlık-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri için taleplerin en doğru şekilde belirlenmesi amacıyla başlattığı anket çalışmasında büyük bir katılım elde etti. Sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumlar, üniversite hastaneleri, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Adli Tıp Kurumlarından toplam 18 bin 45 sağlık ve sosyal hizmet profesyoneli, taleplerini Sağlık-Sen’e ileterek katkıda bulundu.
Anket verilerine göre, sağlık ve sosyal hizmet alanında görev yapan çalışanlar en çok ek ödemelerin artırılmasını talep etti. Katılımcılar, sabit, teşvik ve taban ek ödemelerin yükseltilmesinin yanı sıra, nöbet ücretlerinin artırılmasını ve gece çalışmalarına yönelik tazminat ödenmesini istediklerini ifade etti. Bunun yanı sıra, sosyal hizmet tazminatının artırılması ve kapsamının genişletilmesi, dini bayramlarda ikramiye verilmesi ve büyükşehirlerde görev yapan personele tazminat ödenmesi gibi istekler de öne çıkan diğer talepler arasında yer aldı.
SAĞLIK-SEN TALEPLERLE MASAYA OTURACAK
Çalışanlar, yıllık izin süreleri boyunca taban ve teşvik ek ödemelerinden kesinti yapılmamasını talep ederken, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nda görev yapanlar ise 60 gün fiili hizmet süresi zammından faydalanmak istediklerini belirtti. Ayrıca, anket sonuçlarında dini bayramlarda ikramiye verilmesi, aile yardımlarının artırılması ve emeklilikte kesilmemesi, vergi matrahının yükseltilmesi ya da oranlarının düşürülmesi gibi talepler de öne çıktı.
Sağlık-Sen, toplanan 18 bin 45 talebi değerlendirerek, kapsamlı, gerçekçi ve uygulanabilir taleplerle 8. Dönem Toplu Sözleşme masasına gitmeyi planlıyor. Kamu yönetimi açısından kabul edilebilir ve çalışanları tatmin eden bir yaklaşım benimsemeyi hedefleyen Sağlık-Sen, taleplerin en yüksek verimlilikle masaya taşınmasını sağlamayı amaçlıyor.
