Borçlarını ödemekte zorlanan milyonlarca çalışan için en büyük güvencelerden biri olan maaş haczindeki "%25'lik sınır" tarihe karışıyor. Alacaklıların haklarını korumak ve borçların tahsilatını hızlandırmak amacıyla Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni kanun taslağı, maaş hacizlerinde devrim niteliğinde ve borçlular için oldukça sert değişiklikler içeriyor.
İŞTE GELİRE GÖRE YENİ HACİZ ORANLARI
Mevcut sistemde, bir çalışanın maaşı ne kadar olursa olsun, nafaka borçları hariç en fazla %25'ine haciz konulabiliyordu. Yeni düzenleme taslağında ise, Avukat Mustafa Zafer'in TGRT Haber'e aktardığı bilgilere göre, gelire göre kademeli bir sistem planlanıyor. İşte o korkutan oranlar:
-
Geliri net asgari ücret kadar olanlar için: Maaşın %10'u
-
Geliri net asgari ücretin iki katına kadar olanlar için: Maaşın %20'si
-
Geliri net asgari ücretin üç katına kadar olanlar için: Maaşın %30'u
-
Geliri net asgari ücretin beş katına kadar olanlar için: Maaşın %40'ı
-
Geliri net asgari ücretin yedi katına kadar olanlar için: Maaşın %50'si
-
Geliri net asgari ücretin dokuz katı ve üzeri olanlar için: Maaşın %60'ı
Bu tablo, özellikle orta ve üst gelir grubundaki borçlu çalışanların maaşlarının çok daha büyük bir kısmını kaybetme riskiyle karşı karşıya kalacağını gösteriyor.
DİKKAT! BU ALACAKLARDA LİMİT YOK, TAMAMI HACZEDİLEBİLİR
Yeni düzenlemede bazı alacak türleri için ise herhangi bir oran sınırı bulunmuyor.
-
Nafaka Borçları: Nafaka alacakları için, mevcut sistemde olduğu gibi, maaşın tamamına haciz konulabilecek.
-
Kıdem ve İhbar Tazminatı: Bu ödemeler de yüzde sınırına tabi olmayacak ve borca karşılık tamamı haczedilebilecek.
İŞVERENE DE YENİ SORUMLULUK GELİYOR
Bu yeni düzenleme, işverenlere de ek sorumluluklar yüklüyor. İcra dairelerinden gelen maaş haczi yazılarına göre bu yeni ve yüksek oranlarda kesinti yapmak zorunda olan işverenler, eksik veya yanlış kesinti yapmaları durumunda, kesmedikleri tutardan doğrudan sorumlu tutulacak.
