Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu çalışanları ve emekliler adına iletecekleri talepleri kamuoyuyla paylaştı. Konfederasyon genel merkezinde düzenlenen basın toplantısında konuşan Kahveci, kamu görevlilerinin 2026-2027 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği görüşmelerin 1 Ağustos Cuma günü başlayacağını belirtti.
TOPLAM 429 TALEP MASADA OLACAK
Kahveci, bu yılki toplu sözleşme görüşmelerine 429 ayrı taleple katılacaklarını bildirerek, görüşmelerin kamu çalışanlarının kronikleşmiş sorunlarına çözüm getirmesi temennisinde bulundu. Yeni bir kamu personel sistemi ihtiyacına dikkat çeken Kahveci, liyakat ilkesine dayalı, güvenceli istihdam ve insani yaşam koşullarına uygun bir ücret yapısı istediklerini dile getirdi.
MAAŞ ZAMMI TALEPLERİ YERLEŞTİ
Toplu sözleşme döneminde maaş zamlarının hedeflenen değil, gerçekleşen enflasyona göre belirlenmesi gerektiğini vurgulayan Kahveci, 2025 yılında uygulanan yüzde 11,3’lük zammın, hedeflenen yüzde 17,5’lik enflasyonun altında kaldığını hatırlattı.
Bu kayıpların telafisi için 2026 yılı başında memur ve emekli maaşlarına 7.500 TL'lik telafi zammı yapılması gerektiğini belirten Kahveci, ayrıca 2026 yılının ilk 6 ayı için yüzde 30, ikinci 6 ayı için ise yüzde 20 oranında artış talep ettiklerini ifade etti. Tüm bunlara ek olarak yüzde 10’luk refah payı verilmesini istedi.
2027 yılı için de benzer talepler dile getiren Türkiye Kamu-Sen, hem Ocak hem de Temmuz aylarında yüzde 20 + yüzde 10 zam, ayrıca Ocak ayı artışına ilave olarak yüzde 10 refah payı verilmesini istiyor. Enflasyon farkının ise TÜFE oranının maaş artışlarını aşması durumunda derhal ödenmesini talep ediyor.
2027'DE 122 BİN LİRAYA KADAR ÇIKABİLİR
Sendikanın hesaplamalarına göre bu taleplerin kabul edilmesi durumunda;
-
En düşük dereceli memur maaşı 2026 sonunda 84.704 TL’ye, 2027 sonunda ise 122.991 TL’ye yükselecek.
-
Ortalama memur maaşı ise 2026’da 101.060 TL, 2027’de 146.740 TL olacak.
SOSYAL HAKLAR VE EK TALEPLER
Kahveci ayrıca, şu önemli talepleri de gündeme getirdi:
-
2023’te memurlara verilen ek ödemenin emeklilik maaşlarına da yansıtılması
-
Birinci dereceye ulaşan tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi
-
Lojman hakkı olmayan memurlara aylık 20.000 TL kira yardımı, büyükşehirlerde çalışanlara ek olarak 6.000 TL büyükşehir tazminatı
-
Gelir vergisi oranının yüzde 15’te sabitlenmesi
-
Tüm kamu görevlilerine yılda iki kez bayram ikramiyesi ödenmesi
TOPLU SÖZLEŞME YASASINDA DEĞİŞİKLİK TALEBİ
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun bazı hak taleplerini kapsam dışında bıraktığını söyleyen Kahveci, sendikal hakların ILO standartlarına uygun hale getirilmesini ve grev ile siyasete katılım hakkının tanınmasını istediklerini vurguladı.
