2024 Eylül ayında istihdam edilenlerin sayısı 95 bin kişi artarak 32 milyon 823 bin kişiye çıktı. İstihdam oranı da 0,1 puanlık bir artışla yüzde 49,7'ye ulaştı.

Erkeklerde istihdam oranı yüzde 67,3 iken, kadınlarda ise yüzde 32,5 oldu. Ancak işsizlik oranı %8,6 seviyesinde değişim göstermedi. Bu oran erkeklerde %6,7, kadınlarda ise %12,3 olarak tahmin edildi. Bu veriler, kadınların işgücüne katılım oranının erkeklere göre oldukça düşük olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor.

İŞGÜCÜ KATILIMI YÜKSELDİ

Eylül ayında işgücüne katılma oranı %54,4'e yükseldi ve işgücünün toplam sayısı 35 milyon 923 bin kişiye çıktı. Erkeklerde işgücüne katılma oranı %72,1, kadınlarda ise %37,0 olarak kaydedildi.

Di̇sk Ar “Ak Parti Döneminde Işsizlik Arttı” -1

GENÇ NÜFUSTA İŞSİZLİK ENDİŞE VERİCİ BOYUTTA

15-24 yaş grubundaki genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,3 puan artarak yüzde 17,1 oldu. Genç erkeklerde işsizlik oranı yüzde 13,5 iken, genç kadınlarda bu oran yüzde 24,0’a yükseldi.

Bu oran, genç kadınların iş piyasasında daha fazla zorluk yaşadığını ve genç işsizlik sorununun derinleştiğini gösteriyor. Türkiye’nin genç nüfusunun yüksek olmasına rağmen, bu grubun iş bulma konusunda yaşadığı güçlükler önemli bir endişe kaynağı oluşturuyor. 

Ekran Resmi 2024 11 11 10.58.46

ZAMANA BAĞLI EKSİK İSTİHDAMDA DÜŞÜŞ

İstihdam edilenlerin haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,7 saat olarak sabit kaldı. Ancak, zamana bağlı eksik istihdam ve atıl işgücü oranı bir önceki aya göre 1,7 puan azalarak yüzde 25,6 oldu.

Bu, işgücünün daha verimli kullanılmaya başladığını ve daha az kişinin yetersiz işte çalıştığını gösteriyor. Bununla birlikte, işsizler ve potansiyel işgücünden oluşan atıl işgücü oranı yüzde 17,9 olarak hesaplandı.

Ocak zammı masada! İşte memur ve emekliye üç farklı zam rakamı Ocak zammı masada! İşte memur ve emekliye üç farklı zam rakamı

2024 Eylül ayında işgücü piyasasında genel olarak istihdam artışı gözlemlense de, işsizlik oranlarının hala yüksek olması, özellikle gençler ve kadınlar arasındaki işsizlik oranlarının kayda değer şekilde fazla olması endişe veriyor. Kadınların işgücüne katılım oranındaki düşük seviyeler, Türkiye’nin ekonomik kalkınması ve toplumsal cinsiyet eşitliği açısından çözülmesi gereken önemli bir sorun teşkil ediyor.

Muhabir: ZEYNEP PAMUK