AK Parti'nin sunmuş olduğu Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, 2023 yılında Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulmuş ve EYT (Erken Emeklilik Hakkı) resmi olarak yasallaşmıştır.
Bu kanun teklifinin içeriğine göre, işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesine uzanan kişilerin emeklilik şartları değiştirilmiş; yaş şartı bu kişiler için kaldırılmıştır. Bu gruptaki bireyler, prim günü ve hizmet yıl şartlarını yerine getirerek emeklilik haklarına sahip olmaktadırlar. Ancak, işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrasına denk gelen kişiler için kademeli emeklilik düzenlemesi getirilmemiştir.
İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve sonrası olan kişilere 4500 günden emeklilik hakkı verilmekte olup işe giriş tarihine göre:
Erkeklerde 4500 günden 4/A ( SSK ) emeklilik hakkı elde etmek için:
25 sene sigortalılık süreci ve 60 yaşını doldurma şartı aranmaktadır. Bu şarta göre:
– 05.2002 ve 23.05.2005 tarihleri için 56 yaşının doldurulmuş
– 05.2005 ve 23.05.2008 tarihleri için 57 yaşının doldurulmuş
– 05.2008 ve 23.05.2011 tarihleri için 58 yaşının doldurulmuş
– 05.2011 ve 23.05.2014 tarihleri için 59 yaşının doldurulmuş
– 05.2014 ve sonrası için emekli olabilmek için 60 yaşını doldurmak gerekmektedir.
Kadınlarda 4500 günden 4/A ( SSK ) emeklilik hakkı elde etmek için:
4500 prim gününün doldurulmasının yanı sıra 58 yaşını doldurmuş olması ve 25 senelik sigorta hizmeti şartları aranmaktadır. Bu şartlara göre:
– 05.2002 ve 23.05.2005 tarihleri için 52 yaşın doldurulmuş
– 05.2005 ve 23.05.2008 tarihleri için 54 yaşın doldurulmuş
– 05.2008 ve 23.05.2011 tarihleri için 56 yaşın doldurulması
– 05.2011 ve sonrası için emekli olmak isteyen kadın vatandaşların 58 yaşını doldurması şartı aranır.
