Ankara'da korkutan yangın! Evde alevler yükseldi
Ankara'da korkutan yangın! Evde alevler yükseldi
İçeriği Görüntüle

Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, yarı zamanlı çalışma uygulamasının yıllardır beklenen bir adım olduğunu vurguladı. Bu uygulamanın yönetmeliği yayınlandıktan sonra dikkat çeken bazı sorunların kamuoyuyla paylaşıldığını ve bu sorunların önceden netleştirilmesi gerektiğini söyledi.

"EN BÜYÜK SORUN EKONOMİK VE SOSYAL BOYUT"

Kaya, yaptığı anket sonuçlarına göre çalışanların yüzde 22’sinin sözleşmeli personelin de yarı zamanlı çalışma kapsamına alınmasını istediğini aktardı. Anket katılımcılarının yüzde 52’si mali kayıplardan endişe ederken, yüzde 27’si ise kıdem ve özlük hakları konusunda tereddütler yaşandığını belirtti. Yarı zamanlı çalışma modelinin değerlendirilmesinde ise yüzde 8’lik kesim yeterli bulurken, yüzde 45’i yetersiz, yüzde 47’si ise daha fazla geliştirilmesi gerektiği görüşünde. Ekonomik ve sosyal nedenlerle yüzde 71’lik bir bölümün yarı zamanlı çalışmaya geçmeyi düşünmediğine dikkat çeken Kaya, “Buradaki en önemli sorunlar ekonomik ve sosyal boyutlarda yaşanıyor” dedi.

"MALİ HAKLARDAKİ BELİRSİZLİKLER SORUN YAŞATIYOR"

Yönetmeliğin incelenmesinde en çok eleştirilen noktanın 4B statüsünde çalışanların bu haktan yararlanamaması olduğunu söyleyen Kaya, “Mali ve sosyal haklarda belirsizlikler ve kesintiler önemli sıkıntılar doğuruyor. Memurların zor ekonomik koşullarda olması, yarı zamanlı çalışma nedeniyle maaş ve ek ödemelerde yaşanacak düşüşlerin ciddi mağduriyet yaratabileceği endişesini doğuruyor. Bu sorunlar, uygulama başlamadan önce çözülmeli” ifadelerini kullandı.

Yarı zamanlı çalışma uygulamasını desteklediklerini dile getiren Osman Kaya, “Bu uygulamanın mali hak kaybına yol açmayacak şekilde düzenlenmesini istiyoruz. Teşvik ve taban ek ödemelerin kesintisiz sürmesi şart. Ayrıca sözleşmeli personelin de bu haktan yararlanması gerekiyor” şeklinde konuştu.

DOĞUM İZİN SÜRESİNİN UZATILMASI GEREKİYOR

Kaya, annelerin çocuklarını 2 aylıkken bakıcıya bırakmak zorunda kalmamaları gerektiğini ve ücretli doğum izninin 2 aydan 1 yıla çıkarılması gerektiğini söyleyerek, “İlk 6 ay anne sütü beslenmesi açısından çok kritik bir dönem. Anne ile bebek arasındaki bağın kopmaması için bu sürenin uzatılması şart” dedi.

Kaynak: İHA