Polatlı Belediye Meclisi’nin Ekim ayı toplantısında 2026 yılı bütçesi görüşülürken, MHP Grubu adına konuşan Grup Başkanvekili Aydın Baloğlu, bütçe görüşmelerini eleştirdi. Baloğlu, konuşmasında Afet İşleri Müdürlüğü ve Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü ödeneklerini değerlendirerek, özellikle Afet İşleri Müdürlüğü’nün mevcut bütçe ve faaliyet planının yetersiz olduğunu vurguladı. Baloğlu, gelir-gider kalemlerinin performans programı esaslı olarak yeniden planlanması gerektiğini ifade ederek sosyal denge tazminatları ile personel maaşları konusunda düzenlemeler yapılmasını önerdi.
"BÜTÇEDE BİRKAÇ MÜDÜRLÜK DİKKAT ÇEKİYOR"
Baloğlu, konuşmasında şunları söyledi: “2026 mali yılı bütçemizin Polatlı’mıza şimdiden hayırlar getirmesini dilerim. Bu yeni mali yılda performans program bütçeye geçilmektedir. Bu bütçenin asıl amacı nedir? 'İş bazlı, faaliyet bazlı bütçe' olmasıdır. Faaliyeti belirleyeceksin buna dayalı olarak bütçeyi belirleyeceksin. Alt faaliyetleri belediye olarak belirlemeniz daha gerçekçi performans bütçe hazırlamanız isteniyor. Biz hangi faaliyeti seçtik birim müdürlüklerinde hangi faaliyeti uygulayacağız ona göre de bütçe ayırıyoruz. Bütçede bir kaç müdürlük var dikkat çekici. Yeni kurduğumuz afet işleri müdürlüğü. Kurulması da programa dahil edilmesi de zorunlu bir müdürlük. Polatlı Belediyesi olarak biz de afetlerle karşılaşıyoruz artık. Sel afeti yaşıyoruz. Onu bırakın depremle ilgili ülkemizde çok büyük afetler yaşandı. Rabbim bir daha yaşatmasın da, göstermesin de. Biz bu müdürlüğe 2.333.000 TL bütçe ayırmışız.
Performans bütçe diyoruz ya, şimdi performansına da bütçesine de bir bakalım. Bütçenin giderlerini okuyorum; Personel giderleri, Sosyal Güvenlik Kurumu’na devlet primi giderleri, mal ve hizmet alım giderleri ve mahkeme harç giderleri. Sadece 4 kalem, 2.333.000 Türk Lirası. Nerede bütçenin iş bazlı olması, nerede bunun faaliyet bazlı bütçe olması? Zorunlu olarak kurulması gereken müdürlüğü gerçekten o kadar zorunlu kurmuşuz ki, açık bir şekilde belli. Müdürlüğün acil durum desteği yok, acil yardım desteği yok, afet eğitimi yok; görüyoruz ki müdürlüğün hiçbir faaliyeti, hiçbir planı, hiçbir stratejisi yok. Bizim tavsiyemiz, program dışı tuttuğumuz 152.000.000 TL’lik yedek bütçenin bir kısmının Afet İşleri Müdürlüğü’ne dahil edilmesi.
Bir diğer müdürlüğümüz, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü. Belediyemizin verilerine göre 2025 yılı bütçesinde bu müdürlüğe 1.789.595 TL bütçe vermişiz. Personel giderlerinde sıkıntı yok; 2025 yılında bu rakamın içine dahil olarak 771.176 TL veriliyor. 2026 yılında bu bütçe %150 artışla 4.374.000 TL’ye çıkıyor ve verilmek isteniyor. Dediğim gibi burada personel giderinde bir sıkıntı yok, 876.000 TL belirlenmiş. Ama mal ve hizmet alımında bir sıkıntı var. Nedense Afet İşleri Müdürlüğü’nün bütçesinden daha çok bütçe ayrılmış. Geçen sene 944.000 TL verilen mal ve hizmet alımı bütçesi, her ne hikmetse, 2026 yılında tam %260 artışla 3.390.000 TL isteniyor. İçeriğine baktığımızda, 1.200.000 TL’lik kırtasiye, yayın, baskı ve büro malzemesi alımları; 1.000.000 TL’lik ise temsil, tanıtma ve ağırlama giderleri var. Gelelim bu müdürlüğün görevine: Belediye ile basın-yayın kurum ve kuruluşları arasındaki ilişkileri koordine ederek haber ve bilgi akışını sağlamak; yazılı ve görsel medya ile haber ajanslarından gerekli görülenler ile abone işlemlerinin yapılmasını sağlamak; belediye hizmetleri ile ilgili tüm yayın iş ve işlemleri koordine ederek tek elden düzenli bir şekilde yayınların yapılmasını sağlamak; belediyenin faaliyet ve hizmetlerinin etkin bir şekilde halka tanıtılmasını sağlamak" ifadelerini kullandı.
"DEMEK Kİ PROJE YAPMAYACAĞIZ"
Baloğlu, bütçe eleştirilerine devam ederek, "Bütçenin bütününe bakacak olursak, faaliyet bazlı ve program bazlı bütçe olmaktan uzak bir bütçe hazırlanmış. Gelirlerimizin %30’unu neredeyse arsa satışları ve diğer satış kalemlerinden elde ediyoruz. Kent içi ulaşım programında Fen İşleri Müdürlüğü’ne çok düşük bütçe ayrıldığını görüyoruz; demek ki proje yapmayacağız. Sürdürülebilir çevre ve iklim değişikliği programına da düşük bütçe ayırdığımızı görüyoruz.
Belki diyeceksiniz ki yedek ödenekten mevcut müdürlüğe bütçe aktarırız; o zaman bu performans program bütçesinin reelliği nerede kaldı? O yüzden bütçeyi baştan daha gerçekçi, daha reel hazırlayalım. Bunlar taleplerimiz.
Gelir tarife cetveli içinde birkaç öneri söylemek gerekirse, genel olarak %30 ile %50 arasında ücret artışları olmuş, bunlar makul karşılanabilir. Fakat bazı kalemlerde ciddi ücret artışları var. Komisyonumuz bu konuda hassasiyet göstererek gerekli düzenlemeleri yapmıştır" açıklamasını yaptı.
BALOĞLU, SOSYAL DENGE TAZMİNATINA DA DEĞİNDİ
Baloğlu, konuşmasına şu sözlerle son verdi: "Konuşmamı bitirmeden önce değinmek istediğim birkaç konu daha var: memurların aldığı sosyal denge tazminatı. Şu an ödenen ücret 2.223 TL civarında. 2026 yılı ilk altı ayı için bu sosyal denge tazminatı ücreti 14.807 TL olarak belirlendi. Mevcut başkanımızın döneminde, 12 yıldır mevcut memur sayısı 150 kişi civarında. Uzun yıllardan beri bu rakamlar değişmiyor.
Nedense Ankara Büyükşehir Belediyesi ve birçok belediyede sosyal denge tazminatı ücretleri tavan veya tavana yakın ödenirken, bizim belediyemizde çok düşük ücretler ödenmekte. Mevcut memurların alınan promosyon ücretinin de şirket personeli maaşlarından ve sayısının fazlalığından dolayı, memurların bir aylık maaşlarından daha az promosyon ücreti aldığını duyuyoruz. En azından bu mağduriyetin giderilmesi için sosyal denge tazminatlarının makul seviyelere çekilmesini temenni ediyoruz.
Ayrıca Temizlik İşleri personelimiz, belediyemizin en yüksek maaşını alan mesai arkadaşlarımız, ama ne hikmetse diğer belediyelerde aynı vasıfta çalışan personele göre en az maaş alıyorlar.
2026 yılında bunların dikkate alınarak çalışmaların yapılmasını temenni ediyoruz. 2026 yılı bütçesi şimdiden Polatlı halkına ve belediyemize hayırlı olsun".
