Kamuda görev yapan yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme sürecinde önemli bir aşamaya gelindi. 2026-2027 yıllarını kapsayacak sözleşme kapsamında kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları yeniden şekillenecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde devam eden toplu sözleşme süreci, 28 Temmuz’da başlatılmıştı. Yetkili konfederasyon olarak Memur-Sen'in masada yer aldığı görüşmelere, Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş de katılıyor.
SOSYAL HAKLAR YENİDEN ŞEKİLLLENECEK
Belirlenen takvim doğrultusunda 11 farklı hizmet koluna ait taleplerin ön müzakereleri 1-2-3 Ağustos tarihleri arasında gerçekleştirilirken; Büro, Sağlık, Yerel Yönetimler, Basın-Yayın, Kültür, Diyanet, Enerji, Tarım, Bayındırlık ve Eğitim gibi alanlarda çalışan kamu personelinin ön talepleri tek tek ele alındı.
Süreçte kritik aşama ise 5 ve 6 Ağustos tarihlerinde yaşanacak. Bu iki günde kamu görevlilerinin geneline ilişkin maaş artışı, sosyal haklar ve özlük hakları gibi temel konuların ön müzakereleri yapılacak. Bu görüşmeler, milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisi için doğrudan etkili olacak.
Toplu sözleşme masasında alınacak kararların, çalışanların yaşam standartlarından kamunun genel personel politikalarına kadar birçok alanda belirleyici olacağı vurgulanıyor.
