2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte Türkiye’de doğum izinlerinde köklü değişiklikler gündeme geliyor. Kadınlara mevcut 16 haftalık ücretli doğum iznine 4 hafta ek süre, babalara ise 5 gün olan babalık iznine 5 gün daha eklenmesi planlanıyor. Düzenlemeyle hem aile içi rollerin dengelenmesi hem de iş-yaşam uyumunun güçlendirilmesi amaçlanıyor.
KÖKLÜ DEĞİŞİKLİKLER YOLDA
Hâlihazırda kadın çalışanlar doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin kullanabiliyor. Yeni sistemle bu sürenin 20 haftaya çıkarılması öngörülüyor. Böylece annelerin doğum sonrası iyileşme ve bebeğiyle bağ kurma süreci daha esnek ve sağlıklı hale gelecek.
Özel sektörde 5 gün olan babalık izninin, kamudaki uygulamayla eşitlenerek 10 güne yükseltilmesi hedefleniyor. Bu adımla babaların da doğum sonrası dönemde aktif şekilde sorumluluk alması, aile içi dayanışmanın güçlenmesi bekleniyor.
