2026-2027 yıllarını kapsayan memur ve memur emeklilerinin mali ve sosyal haklarını belirleyecek 8'inci Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi süreci başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında düzenlenen ilk toplantıya Bakan Vedat Işıkhan başkanlık etti. Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini doğrudan ilgilendiren bu kritik süreçte, 11 hizmet kolunda kapsamlı pazarlıklar yürütülecek.
Toplu sözleşme sürecinde ilk toplantı başlarken, binanın dışında ise Devlet Memurları Konfederasyonu (DMK) üyeleri ses yükseltti. Bakanlık önünde oturma eylemi gerçekleştiren memurlar, yaşadıkları ekonomik sıkıntıları sembolik olarak simit ve ayran ile kamuoyuna duyurdu. Eyleme, Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya ve Genel Başkan Yardımcısı Tuncay Cengiz, konfederasyona bağlı sendika temsilcileri ve üyeler de katıldı.
"BU SESSİZLİĞİ KIRMAK İÇİN BURADAYIZ”
Toplu sözleşme görüşmeleri öncesi açıklama yapan DMK Genel Başkanı Osman Kaya, sürece dair umutların azaldığını ifade ederek, “Bugün milyonlarca kamu görevlisinin geleceğini belirleyecek bir dönemin ilk günüdür. Ancak ne yazık ki bu görüşmeler artık bir iyileştirme pazarlığından ziyade, bir kaygı sözleşmesine dönüşmüştür” ifadelerini kullandı.
Başkan Kaya, her toplu sözleşme döneminde kamu emekçilerinin alım gücünün daha da azaldığına dikkat çekti. Taleplerin görmezden gelindiğini söyleyen Kaya, “Kamu görevlilerinin en temel talepleri ya duymazdan geliniyor ya da süresiz erteleniyor. Bu sessizliği kırmak için buradayız” dedi.
TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ BAKANLIK ÖNÜNDE TEKRAR SUNULDU
DMK Genel Başkanı Kaya, bu dönem için taleplerini de sundu. Konfederasyonun öne çıkan talepleri arasında 7456 sayılı Kanun’la verilen seyyanen zammın taban aylıklara yansıtılması, Ocak 2026’dan itibaren yüzde 50 zam yapılması, enflasyon farkının maaşlara ilave edilmesi ve yıl ortasında yüzde 25 zam talebi yer aldı.
Vergi diliminin yüzde 15’te sabitlenmesini isteyen DMK Başkanı Kaya, 3600 ek gösterge düzenlemesinin tüm çalışanları kapsayacak şekilde genişletilmesini, bayramlarda net birer maaş ikramiyesi verilmesini, büyükşehirlerde çalışan memurlara 15 bin TL büyükşehir tazminatı ödenmesini ve ücretsiz öğle yemeği uygulamasına geçilmesini talep etti.
KAMU KAYNAKLARI EMEKÇİYE HARCANMALI
Kaya ayrıca, sendika üyeliklerinin e-Devlet üzerinden şeffaf şekilde yapılabilmesi gerektiğine vurgu söyleyerek, "Üyelik süreçlerine harcanan yüksek tutarlı kamu kaynakları israfa son verilerek tasarrufa dönüştürülmeli" çağrısında bulundu. Alanında yüksek lisans yapan kamu çalışanlarına uzmanlık tazminatı verilmesi, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak personelin GİH sınıfına geçirilmesi, çocuk ve aile yardımlarının artırılması, mühendislik meslek kanununun çıkarılması da sunulan talepler arasında yer aldı.
