KÖŞE YAZISI 16-08-2022 BREXİT SORUNLARI

Bu haber 16 Ağustos 2022 saat 10:37 'de eklendi.

İngiliz hükümeti, işverenlerin işleri yerel işçilerle doldurmasını ve daha yüksek ücretler ödemesini istiyor. Bununla birlikte, bir çalışmanın gösterdiği gibi, Brexit’ten bu yana henüz herhangi bir ücret artışı belirtisi görülmedi.İngiliz işgücü piyasası araştırmacıları, Büyük Britanya’daki akut personel eksikliğinin bir kısmını Brexit’e bağlıyor. Bu, bugün yayınlanan bir araştırmanın sonucudur. Oxford Üniversitesi’nden araştırmacılarla Brexit etkisini inceleyen Leeds Üniversitesi işgücü piyasası araştırmacısı Chris Forde, “İşçilerin serbest dolaşımının sona ermesinin Birleşik Krallık işgücü piyasasının çeşitli alanlarındaki kıtlığa katkıda bulunduğuna dair bazı kanıtlar var” dedi. Ancak, tek faktör bu değil.Araştırmaya göre, kıtlığın diğer nedenleri pandemi ve birçok işçinin normalden daha erken emekli olmayı seçmiş olması. Sektöre özel darboğazlar da var. Örneğin geçen yıl kamyon şoförlerinin olmaması, bazı süpermarket raflarının boş kalması ve benzin istasyonlarına yakıt sağlanamaması anlamına geliyordu.
Ancak araştırmacılara göre, serbest dolaşımın sona ermesinin etkilerini pandemi sonrası işgücü piyasasının diğer özelliklerinden ayırmak zor. İşverenler yeterli personeli işe almakta zorluk çektiğinde, çoğu zaman bir araya gelen birkaç faktör vardır. Örneğin, daha düşük ücret artışı gibi uzun vadeli eğilimler, bazı meslekleri daha az çekici hale getirdi.
Araştırmaya göre, İngiliz işverenler, özellikle gastronomi veya lojistik gibi alanlarda, ağırlıklı olarak AB’den gelen işçilere güveniyordu. Artık boş kadroları doldurmakta büyük zorluk çekiyorlar.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.