KISA ÇALIŞMA ÖDENEKLERİ ÖDEMELERİ BAŞLADI!

Bu haber 30 Haziran 2020 saat 9:04 'de eklendi.

Korona virüs nedeniyle Haziran ayında kapalı kalan işyerlerinde çalışanların kısa çalışma ödenekleri 29 Haziran 2020 Pazartesi (dün) yatırılmaya başlandı. T.C kimlik numaralarının son rakamı 0 (sıfır) olanların ödemeleri dün yapıldı.

ÖDEMELER 29 HAZİRAN’DA BAŞLADI

 Bakan Selçuk ödeme tarihlerine ilişkin ”T.C Kimlik numaralarının son hanesine göre vatandaşlarımızın banka hesaplarına işsizlik maaşı ve kısa çalışma ödeneklerini yatıracağız” bilgisinde bulunmuştu. Bu doğrultuda T.C kimlik numarasının son rakamı 0 olanların ödemeleri 29 Haziran’da yapıldı. T.C kimlik numaralarının sonu 2 olanlara 30 Haziran’da, 4 olanlara 1 Temmuz’da, 6 olanlara 2 Temmuz’da, 8 olanlara ise 3 Temmuz’da ödemeler yapılacak.

ÖDEME, AYLIK ASGARİ ÜCRETİN BRÜT TUTARININ YÜZDE 150’SİNİ GEÇEMEZ

 Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son on iki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150’sini geçemez.

 İŞÇİNİN KENDİSİNE VE  AYLIK OLARAK HER AYIN BEŞİNDE ÖDENİR

Kısa çalışma ödeneği, işyerinde uygulanan haftalık çalışma süresini tamamlayacak şekilde çalışılmayan süreler için, işçinin kendisine ve aylık olarak her ayın beşinde ödenir. Ödemeler PTT Bank aracılığı ile yapılmaktadır. Ödeme tarihini öne çekmeye Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yetkilidir. Kısa çalışmanın günlük, haftalık veya aylık çalışma süresi içerisinde yapılacağı zaman aralığı işyerinin gelenekleri ve işin niteliği dikkate alınarak işverence belirlenir.

 ÖDEMENİN ALINMASI İÇİN 450 GÜN PRİM YATIRILMIŞ OLMASI GEREKİYOR

Kısa çalışma ödeneğini hak edebilmek için asgari 450 gün prim yatırılmış olması ve son 60 gün içinde kesintisiz olarak prim ödemesinin yapılmış olması gerekiyor. Kısa çalışma ödeneği başvurularında işverenin çalışanlarla ilgili beyanı esas olacak. Haber/İLKNUR KILINÇ

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.