TÜİK'in açıkladığı Ocak ayı enflasyonunun yüzde 5,03 olduğunu hatırlatan Yazgan, “Bu durumda, Hakem Kurulu tarafından memurlara verilen yüzde 6’lık artış, bir ay içinde geri alınmış oldu. Bunun ardından tekrarlıyoruz. Refah payı kaçınılmazdır ve en kısa sürede kamu görevlilerine refah payı verilmelidir.” ifadelerini kullandı.
"KAMU GÖREVLİLERİN HAKLARI GASP EDİLİYOR"
Yazgan, toplu sözleşme masasında önerilen zam miktarını yetkili konfederasyon olarak imzalamadıklarını ve artış oranının Hakem Kurulu tarafından belirlendiğini hatırlattı. "Memuru, Hakem Kurulu'na ve onun da TÜİK'in açıkladığı enflasyona mahkum etmek, kamu görevlilerinin hakkını gasp etmektir." dedi.
"ENFLASYON ORANINDA YAPILAN ARTIŞ, GERÇEK BİR ZAM DEĞİLDİR"
Yazgan, "Memura enflasyon oranı kadar zam yapmış olmak, Hakem Kurulu'nun verdiği zam miktarını haklı çıkarmaz" şeklinde konuştu. Memurun enflasyona ezdirilmemesi gerektiğini vurgulayan Yazgan, açıklamasında şöyle devam etti:
“Enflasyon oranında yapılan bir artış, gerçek bir zam değildir. Açıklanan enflasyon tahminlerinin tutmaması ve ardından eklenen enflasyon payı, memuru korumak anlamına gelmez. 2025 yılı için açıklanan Ocak ayı enflasyonunun ardından, kış mevsiminin kamu görevlileri için zorlu geçeceği aşikardır. Bunu engellemenin yolu, ekonomik büyüme ve bütçe fazlasından kamu görevlilerine refah payı verilmesidir.”
"TEMELİ ADALETSİZ OLAN BU YASA DEĞİŞMELİDİR"
TÜİK’in açıkladığı enflasyon oranının, Merkez Bankası’nın tahmini ve Orta Vadeli Plan’da belirtilen enflasyon oranlarıyla her zaman uyuşmadığını belirten Yazgan, “Devletin tahmin ettiği enflasyon bile, kamu görevlilerine zam olarak düşük bir rakam olarak yansıtılmakta. Bu, gerçeklikten uzak bir uygulamanın sonucudur ve temeli adaletsiz olan bu yasa ve masa değişmelidir. Eşit şartlar altında mücadelenin sağlanacağı, tarafların eşit temsil edildiği bir müzakere heyeti ve hakem kurulu oluşturulmalıdır.” dedi.